Valérie Felten Consulting, votre partenaire formation

Votre partenaire formation

Nous vous proposons des formations sur mesure, adaptées à vos collaborateurs, à vos attentes, à vos valeurs,
à votre stratégie d'entreprise, à vos clients et à vos produits.

Nos formations sont concrètes pour vos collaborateurs puisque nous les construisons à partir de leur vécu,
les situations sont extraites de leur quotidien.

Notre structure est souple et s'adapte à votre organisation, nous respectons vos flux d'activités et le rythme
de travail de vos équipes.


Notre méthodologie

  • 1 - Immersion sur site 

  • Analyse de l'existant / Prise en compte de la spécificité de votre environnement / Echanges avec les futurs participants / Recueil des attentes / Recueil des situations concrètes.
  • 2 – Préparation de la formation sur mesure 

  • Propositions de séquences selon une progression pédagogique / Construction des exercices et des mises en situations à partir des éléments recueillis lors de l'immersion / Analyse des cas réels / Préparation des documents participants / Possibilité de déterminer les pré-requis par quiz de niveau / Préparation sur demande de quiz d'évaluation post-formation.
  • 3 – Formation présentielle 

  • Echanges entre participants / Apports méthodologiques du formateur / Travail en atelier / Exercices ludiques / Construction de démarches / Travail sur des cas réels sélectionnés / Mises en situation simulées ou réelles / Correction constructive par le groupe / Plan de progression personnelle.
  • 4 – Accompagnement personnalisé sur poste de travail 

  • Après une mise en application significative au poste de travail, chaque participant est accompagné dans sa progression par le formateur et se fixe un nouveau plan de progression personnelle.
  • 5 – Implication du management de proximité 

  • Pour pérenniser les résultats de l'action de formation, les managers sont directement associés à l'action de formation : en amont lors de l'immersion / au cours de la formation par une participation active / à l'issue de la formation par la prise en relais de l'accompagnement dans le temps.
    Ils peuvent également être formés à l'accompagnement de leurs collaborateurs sur les thèmes approchés en formation.
  • 6 – « SAF » (Service Après Formation) 

  • Pour plus de réussite de l'ensemble de vos collaborateurs, nous vous proposons :

      1. Des actions de renfort, d'appui complémentaire spécifiques à chaque
          collaborateur, sous forme d'atelier flash (2 heures ou une ½ journée), sur demande
          et sur mesure.

      2. Une Hot-line formation : les consultants restent à votre écoute par téléphone et par
          email pour répondre aux questions qui se posent naturellement après la formation.

      3. La possibilité d'accompagnements récurrents de vos collaborateurs sur le terrain, à
          leur poste de travail.
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